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Como posso ter uma carreira de sucesso?

“Sucesso parece estar ligado à ação. Pessoas prósperas continuam se mexendo. Eles cometem erros, mas eles não desistem.” (Conrad Hilton)

Para construir uma carreira de sucesso é preciso estar bem preparado para aproveitar as oportunidades que surgem ao longo do caminho. Escolher uma boa profissão também pode ajudar a traçar uma trajetória profissional bem-sucedida.

O coaching oferece a você a forma ideal para organizar ideias e traçar objetivos, contribuindo para o seu crescimento com responsabilidade e foco em seu futuro profissional.

Dicas poderosas para trilhar uma carreira de sucesso

• Resiliência. Aprenda a adaptar-se: para crescer profissionalmente é necessário desenvolver a capacidade de adaptar-se às mudanças. A flexibilidade é um talento muito apreciado pelos gestores hoje em dia. Um profissional resiliente é capaz de encarar a diversidade de opiniões e os problemas como oportunidades de crescimento e, por isso, possui uma visão mais ampla diante de situações difíceis.

• Cuide bem do seu tempo: a capacidade de gerenciar o tempo de forma eficiente é mais um desafio para quem deseja ter uma carreira profissional bem-sucedida. Isso também envolve as habilidades de definir prioridades e de delegar tarefas para otimizar o trabalho. Com o coaching, você consegue desenvolver ao máximo essas e outras potencialidades profissionais para alcançar maior produtividade e sucesso na carreira. O coach, profissional devidamente habilitado para aplicar as técnicas de coaching, irá ajudá-lo a descobrir e aprimorar seus talentos, a definir metas de forma mais assertiva e a traçar melhores estratégias para alcançar resultados mais positivos em um menor período de tempo.

• Tenha entusiasmo pelo que faz: antes de qualquer coisa, é essencial considerar prazerosas as atividades executadas. Gostar do trabalho o manterá motivado a aprender e progredir. Ainda que o emprego não seja aquele com o qual sempre sonhou, é importante nunca perder o entusiasmo. Encare-o como uma etapa de aprendizado necessária à caminhada.

• Foco nas metas de carreira: ter um objetivo claro sobre aonde se quer chegar é outra dica importante que ajuda no processo de crescimento profissional. Com uma meta bem definida, você dificilmente irá desviar-se do caminho, já que poderá definir melhor as estratégias e planejar as ações para cumpri-la, chegando cada vez mais perto do sucesso desejado.

• Comprometa-se com o resultado: outra regra que não deve ser quebrada é o comprometimento com o resultado. Dedique-se aos projetos visando à concretização dentro do prazo estabelecido. Para isso, reserve tempo para cada atividade planejada, encare as dificuldades ao longo do processo e não se acomode com as conquistas. Procure sempre ampliar os conhecimentos e sugerir novas ideias que contribuam para o seu crescimento pessoal e também de toda a empresa. Ser proativo é um excelente diferencial competitivo no mercado.

• Invista na comunicação e no poder de influência: o aprendizado organizacional passa ainda por outras regras essenciais. Investir na comunicação e no poder de influência é uma delas. O êxito do trabalho não depende apenas de um colaborador, mas do desempenho de uma equipe. Dessa forma, é preciso que as relações interpessoais estejam bem alinhadas. Um bom comunicador saberá construir alianças a ponto de influenciar pessoas e inspirá-las com boas propostas.

• Trabalhe sem medo de errar: em um ambiente corporativo com tantos objetivos a serem cumpridos, é natural que nem tudo saia como o esperado. Entretanto, mais importante que não errar, é não ter medo de arriscar e aprender com os erros. A partir deles, surgem novas soluções para os problemas. Use os equívocos para melhorar o desempenho e o relacionamento da equipe.

• Não deixe a vida pessoal de lado: momentos de lazer com a família e amigos são fundamentais para recarregar as energias, favorecendo a autoavaliação, a motivação e o bom rendimento no trabalho.

Por Ronaldo Gerent

Fonte: SBCoaching

Artigo publicado em FolhaBlu